企业第3页

现阶段的中国企业文化建设存在众多的误区:1、企业文化可以脱离员工而独立存在。员工是企业文化的载体，若企业文化不能在员工中体现出来就不......

从宏观层面来看，需要企业文化。企业文化的实质就是企业的价值观，庸俗地说就是“老板”文化。我们经常说的一句话志同道合，其实企业文...

六西格玛作为一种新的管理理念、管理的方式方法，对中国的影响是深远的。很多中国企业通过实施六西格玛管理，其产品质量和运营管理水平都有 ...

多年实践证明，坚持党管人才原则，广开进贤之路，广纳天下人才，提升全民素质，加强人员管理，这是推进党和人民事业的要本之举。现在将围绕 ...