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企业精益生产管理模式的创新

作者:天行健咨询分类:精益生产管理类时间:2018-05-14 17:25:50

精益生产管理模式受到制造企业的广泛青睐,因为它可以最大程度地降低成本,缩短研发周期,减少库存和资金投入,从而给企业带来效益,提高企业竞争力。摘要:分析了精益生产模式的起源、特点和重要作用,分析了现有企业实施精益生产存在的不足,并就如何创新精益生产管理模式提出了相应的建议。


一、什么是精益生产管理


近年来,关于精益生产管理的研究越来越多,这不仅是管理学中的一个热点问题,也是一个难点问题。随着我国市场经济的不断发展,企业面临的竞争环境早已不同,企业必须及时转变观念,不是“生产什么就卖什么”,而是要“及时做出最畅销的商品”。在这种情况下,所有的制造企业都面临着一系列的问题:如何控制库存水平,如何保证生产过程的连续性,如何改进生产系统,以跟上客户的需求,抢占市场。这些问题困扰着很多企业,精益生产管理模式就是在这种情况下产生的。

企业精益生产管理模式的创新

20世纪中期,日本丰田创造了以JIT(准时制)为核心的精益生产管理模式,旨在控制成本,消除浪费。得益于这种全新的生产管理模式,日本汽车工业迅速崛起,改变了输给欧美国家的局面,甚至超越了欧美汽车工业,取得了巨大的成功。精益生产方式认为,制造企业在生产过程中的浪费是多方面的,从类型上看包括资金、人力、材料、能源和时间,从分布上看存在于机床、工序、生产过程和相互之间。精益生产管理模式主要是创新工艺流程,放弃大批量生产,代之以小批量生产,放弃物料的批量流动,代之以生产流程的连续使用,最大限度的降低库存,从而缓解资金压力。


精益生产管理模式的基础在于持续改进,它包括三层含义:一是生产过程中的持续改进,无论是整体还是局部,都有改进和提高的空间,需要在产品质量、生产方式、管理方式等方面持续改进。第二,杜绝浪费。任何工作只要对价值的提高没有帮助,就应该被视为浪费,应该通过全体员工的努力不断被淘汰,最终被淘汰;第三,持续改进。对于生产经营中遇到的问题,先易后难。逐步完善提高,不懈努力,日积月累,才能赢得最后的胜利。

二、我国企业如何实施精益生产管理

对于中国企业来说,如何推进精益生产管理是一个现实而迫切需要解决的问题。在我看来,可以从以下几个方面入手。


1、整体规划,逐步改善


精益生产管理模式对于中国企业来说是一种全新的理念和方法,应该统筹规划,小范围试点,及时总结经验教训,为企业整体实施打下良好的基础。在企业实施过程中,应深入思考如何规范企业行为,从市场需求出发,应用“并行工程”原理组织新产品的研发,提高产品的模块化生产水平。根据“价值工程”的要求和目标,要定义每个产品、每个部件的价值,可以以消费者认定的目标成本为基础。在此基础上,企业要进行全方位的协调,从而控制成本,杜绝浪费,努力实现既定的总体目标。同时,企业必须明确精益生产管理模式是一个不断创新和改进的过程。在现有目标实现后,应开始新一轮的分析和整合,以确认浪费的程度和水平,并据此设定新的目标。

2、改变观念,提高效益


目前,中国正在实行市场经济体制,实践证明取得了巨大成功。因此,中国企业应进一步转变观念,摆脱计划经济的束缚,摒弃旧的思维观念和管理模式。首先,创新体现在管理思想上,管理思想是其他创新活动的基础和保证。必须明确精益生产管理是对整个企业的管理思想、组织、制度、标准、方法乃至行为的全方位、系统化的变革,而不仅仅是习惯意义上的“修漏洞、补漏洞”。因此,应树立“持续改进”的理念,不断探索和创新才能使企业充满活力和竞争力。具体而言,企业应重点关注以下几个方面:


第一,库存。要在整个企业贯彻“以产品积压为耻”的理念,因为精益生产管理追求的是“准时制生产”,目标是全面追求“零库存”。


第二,突出销售的重要地位。精益生产管理认为销售可以作为产品和客户之间的中介和桥梁,可以及时反馈客户的需求。因此,企业的产品R&D和生产应以销售为基础。


第三,适度生产。企业要改变传统的超产超产观念,因为这不仅占用了生产流程和仓库,而且浪费了大量的人力、物力和财力,不利于企业的精益生产。

3、人才激励,势在必行


精益生产的顺利进行有赖于“人”的支持,因为它强调“以人为本”。要不断“简化”生产流程,从整体上优化改革企业的各种功能。在这种情况下,精益生产要想有成效,需要有员工的真诚团结和集体努力。“人”是比机器设备更重要的生产资源。精益生产管理注重以人为本的管理理念,所以这也是管理思想史上的一次进步和飞跃。它强调“企业是人”。一方面,它应该为客户提供质优价廉的产品和服务;另一方面,也要注意对企业员工的关心和照顾。应从思想认识、环境改善等方面入手,强调全员参与,营造和谐环境。可以说精益生产管理在某种意义上是对“人”的管理和创新。

三、精益生产管理模式的创新


必须看到,精益的生产管理模式不是一成不变的,而是随着外部环境的变化而不断变化的。20世纪末,随着信息技术的提高,出现了各种新的理论和方法,如精益生产与大规模定制的结合,单元生产的进化和发展等等。很多大公司都结合自己的实际情况,创造了自己独特的管理模式。比如UTC的ACE管理,摩托罗拉的六西格玛管理,GE的群策群力,都是针对精益生产管理模式的“企业导向”。


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